国产视频在线观看一区_亚洲国产婷婷_国产日韩免费_在线国产日韩_午夜亚洲福利_久久综合一区_欧美福利电影在线观看_欧美主播一区二区三区美女 久久精品人_久久性天堂网_国产精品日韩一区二区三区

網站首頁
移動站點
掃碼登錄
微信公眾號
掃碼登錄
官方微博
掃碼登錄
免費客服熱線
400-000-5177
當前位置:主頁>百科大全 >行業資訊 >今年一般納稅人還能轉小規模納稅人嗎？員工自己交了社保，企業是否就不用再給他交社保了？

今年一般納稅人還能轉小規模納稅人嗎？員工自己交了社保，企業是否就不用再給他交社保了？

發布時間: 2021-05-17 15:52:56 作者: 未知 閱讀量: 78次 關鍵詞： 今年 一般 納稅人 還能 轉 小規模 嗎 員工 一
一、請問2021年一般納稅人還能轉為小規模納稅人嗎？
 
一般納稅人符合以下條件的，在2020年12月31日前，可以選擇轉登記為小規模納稅人。只要轉登記日前連續12個月(以1個月為1個納稅期)或者連續4個季度(以1個季度為1個納稅期)累計銷售額未超過500萬元。
 
2020年12月31日前可以轉，而今年截止目前為止，國家還沒有出一般納稅人可以轉成小規模納稅人的新規定。

其實根據《增值稅一般納稅人登記管理辦法》(國家稅務總局令第43號)第十條規定:“納稅人登記為一般納稅人后，不得轉為小規模納稅人，國家稅務總局另有規定的除外。"
 
也就是說登記為一般納稅人后，一般情況下是不能再轉為小規模納稅人的，不過在2018年和2019年度，再加上2020年疫情影響，國家推出了一系列的小規模納稅人增值稅優惠政策，因為這個優惠只有小規模納稅人可以享受，導致有很多銷售額在標準以下之前被認定為一般納稅人的無法享受了，所以國家給了一次回頭的機會，在2020年12月31日前，可選擇轉登記為小規模納稅人。
 
而且根據國家稅務總局的最新回復來看，目前一般納稅人轉登記為小規模納稅人的政策還是2020年的規定，需要在2020年12月31日之前轉，2021年暫時是轉不了的。

當然說不定后期又會出政策，可以隨時關注我們的最新解答哦~
 
最新政策解答
二、我們公司是做裝修的，為了促進銷售，公司計劃推行“簽單送家電”活動，針對成交客戶，贈送一定價值的空調、電視等家用電器，這種情況是否視同銷售交稅？會不會增加稅負呢？
 
根據財稅〔2016〕36號第十四條規定：下列情形視同銷售服務、無形資產或者不動產：

（一）單位或者個體工商戶向其他單位或者個人無償提供服務，但用于公益事業或者以社會公眾為對象的除外。

（二）單位或者個人向其他單位或者個人無償轉讓無形資產或者不動產，但用于公益事業或者以社會公眾為對象的除外。

（三）財政部和國家稅務總局規定的其他情形。

由此得出，增值稅上的視同銷售概念必須是無償的，也就意味著客戶沒有支付任何代價就取得了贈品，才應當視同銷售。所以，所有的無償贈送須視同銷售繳納增值稅。

那裝修送家電是無償贈送嗎？很顯然，它不是一種真正意義上的無償贈送，其實是以客戶成交為前提，將贈送附加在銷售產品之上的“有償贈送”。
 
這種情況，可以理解為是一種組合銷售，是一種附買贈方式的商品銷售。贈送的家電成本其實已經考慮在裝修業務定價內一并收回了。所以，贈送的家電作為促銷品就不能再按視同銷售處理。
 
因此，可參照混合銷售的原則，按建筑服務適用稅率申報繳納增值稅。同時，如果是一般納稅人購買家電取得增值稅專用發票還可以抵扣進項稅額。

 
三、我公司有一名員工來公司之前，一直以靈活就業者的身份繳納社保，來公司后申請不在公司交，繼續以靈活就業者的身份交，公司每月將社保以現金的形式發給員工，這樣做對公司有風險嗎？
 
企業單位的員工如果自己要求不想繳納社保，那么作為企業單位來講，需不需要承擔風險和責任呢？
 
如果說員工自己要求不想繳納社保，而作為企業單位也沒有給員工繳納社保，實際上還是要承擔一定的風險的。
 
因為勞動合同法和社會保險法都有明確的規定，只要企業單位和員工建立勞動合同之日起，就應當為員工繳納社保，所以說，即使員工主動放棄，并且簽訂相應的協議，那么這種協議也是一種無效行為，對于企業來說也是需要承擔一定的法律風險的。
 
而且社保已經入稅，由稅務局直接收取了，有沒有幫員工繳納社保也是很容易查到的。

另外根據《中華人民共和國社會保險法》規定：
 
在企業參加社保，養老、醫療和失業保險費由用人單位和個人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。
 
而以靈活就業人員身份自愿參保的，參加的基本養老和基本醫療保險費用全部由個人繳納。
而公司如果把社保費換成現金直接給員工，這屬于無效行為，因為社保不是完全直接交給個人的。
 
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

 
也就是說，勞動者也有繳納社保的義務，同樣不得無視，但凡被有關部門查實，企業與個人均會受到處罰。
 
當然，我們之前也講過返聘退休人員、實習生、靈活就業人員、非全日制用工、勞務派遣人員，公司是可以不用為其繳納社保的。
 
三、我公司有一名員工來公司之前，一直以靈活就業者的身份繳納社保，來公司后申請不在公司交，繼續以靈活就業者的身份交，公司每月將社保以現金的形式發給員工，這樣做對公司有風險嗎？
 
企業單位的員工如果自己要求不想繳納社保，那么作為企業單位來講，需不需要承擔風險和責任呢？
 
如果說員工自己要求不想繳納社保，而作為企業單位也沒有給員工繳納社保，實際上還是要承擔一定的風險的。
 
因為勞動合同法和社會保險法都有明確的規定，只要企業單位和員工建立勞動合同之日起，就應當為員工繳納社保，所以說，即使員工主動放棄，并且簽訂相應的協議，那么這種協議也是一種無效行為，對于企業來說也是需要承擔一定的法律風險的。
 
而且社保已經入稅，由稅務局直接收取了，有沒有幫員工繳納社保也是很容易查到的。

成功起點公司咨詢

熱門資訊

關于成功起點

業務平臺

成功起點資訊

聯系電話：400-000-5177
關注我們 ?
2007-2020?版權及商標所有：四川果嶺科發集團公司
侵權必究 蜀ICP備18031087號-3 技術支持：思曼克科技
国产视频在线观看一区_亚洲国产婷婷_国产日韩免费_在线国产日韩_午夜亚洲福利_久久综合一区_欧美福利电影在线观看_欧美主播一区二区三区美女 久久精品人_久久性天堂网_国产精品日韩一区二区三区
国语对白精品一区二区| 亚洲伦伦在线| 99精品99久久久久久宅男| 亚洲精品国产精品国自产观看| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲国产日韩欧美| 欧美综合二区| 尤物精品在线| 亚洲欧美卡通另类91av| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 亚洲一卡久久| 在线看片欧美| 欧美日韩一区自拍| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美日韩国产成人精品| 国产欧美欧美| 国产精品a久久久久| 国产一区二区高清视频| 国产精品videosex极品| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产伦精品一区| 一区在线视频观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看| av成人黄色| 韩国在线视频一区| 午夜激情一区| 老牛影视一区二区三区| 国产日韩欧美三级| 99综合精品| 日韩午夜av| 亚洲欧洲午夜| 在线播放精品| 亚洲经典自拍| 亚洲精品1234| 亚洲精选一区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 精品白丝av| 在线观看成人一级片| 国产精品二区二区三区| 欧美福利在线| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美日韩国产三区| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 久久精品女人的天堂av| 久久久精品五月天| 欧美久久视频| 精品电影一区| 日韩午夜在线| 亚洲女优在线| 亚洲国产精品一区| 国产精品日韩| 国产一区二区黄色| 国产精品一区二区三区观看| 国产精品色网| 欧美在线高清| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美另类专区| 亚洲青色在线| 欧美中文字幕| 国产一区激情| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲三级| 香蕉久久夜色精品| 欧美区国产区| 一道本一区二区| 久久综合网络一区二区| 国产一区激情| 性感少妇一区| 亚洲图色在线| 99亚洲一区二区| 久久精品综合| 亚洲黄色视屏| 久久精品官网| 影音先锋亚洲电影| 久久尤物视频| 国产日韩三区| 黄色另类av| 久久久久久久高潮| 一本综合精品| 影音先锋久久资源网| 麻豆精品网站| 一区二区黄色| 在线欧美亚洲| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产精品地址| 久久综合中文| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产自产精品| 老司机精品久久| 亚洲一区二区在线看| 韩国av一区| 午夜亚洲福利| 久久久久欧美| 国产亚洲毛片| 99热精品在线| 亚洲青色在线| 亚洲高清资源| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲综合另类| 亚洲欧美精品| 亚洲欧美视频一区二区三区| 99视频精品免费观看| 激情综合自拍| 亚洲第一网站| 亚洲精品一区二| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲精品一二| 一本色道久久综合一区 | 激情欧美一区| 欧美在线亚洲| 欧美一区网站| 久久精品动漫| 欧美1区2区| 欧美日本中文| 黄色欧美成人| 一区在线播放| av成人天堂| 性色一区二区三区| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 另类av一区二区| 久久精品道一区二区三区| 美女尤物久久精品| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 久久亚洲精品欧美| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产一区视频在线观看免费| 尤物精品在线| 国产精品久久久对白| 性娇小13――14欧美| 欧美永久精品| 亚洲国产精品123| 国产精品入口66mio| 麻豆久久精品| 精品不卡视频| 国产精品视频免费观看| 欧美在线高清| 99伊人成综合| 欧美成人精品| 一区二区三区久久网| 久久精品人人| 亚洲一级电影| 久久亚洲风情| 99精品99久久久久久宅男| 久久久水蜜桃av免费网站| 黄色成人91| 鲁大师成人一区二区三区| 国产一区再线| 麻豆精品传媒视频| 亚洲每日在线| 国产一区欧美| 久久久久久国产精品mv| 影音先锋国产精品| 久久一区视频| 国产精品久久久久9999高清| 欧美日韩一区二区国产| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产精品国产三级欧美二区| 国产三级精品在线不卡| 欧美另类一区| 性欧美xxxx大乳国产app| 激情视频一区二区| 欧美大片专区| 欧美亚洲免费| 国产精品乱码| 亚洲看片网站| 在线日韩中文| 国产综合第一页| 女人色偷偷aa久久天堂| 校园春色综合网| 一区二区三区久久网| 精品动漫3d一区二区三区免费| 久久狠狠婷婷| 欧美中日韩免费视频| 99日韩精品| 91久久综合| 亚洲日本国产| 99精品国产福利在线观看免费| 国产字幕视频一区二区| 欧美91大片| 久久久久久婷| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 一区二区毛片| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 久久激情综合| 久久av一区二区三区亚洲| 一级成人国产| 国产精品一区在线播放| 国产乱人伦精品一区二区| 99精品国产在热久久| 夜夜爽av福利精品导航| 国产欧美丝祙| 美日韩精品免费| 欧美ab在线视频| 欧美午夜a级限制福利片| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美日本一区| 激情视频一区| 99在线|亚洲一区二区| 亚洲精品一级| 亚洲一区三区在线观看| 美女久久网站| 欧美日韩精品一本二本三本| 伊人久久成人| 国产视频在线观看一区| 免费日韩av片| 欧美日韩在线一二三| 亚洲国产影院| 午夜在线播放视频欧美| 午夜久久美女| 99精品视频免费| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 久久亚洲高清| 亚洲国产欧美日韩| 久久精品五月婷婷| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 亚洲美女一区| 可以看av的网站久久看| 亚洲三级电影在线观看| 免费久久99精品国产自在现线| 欧美日韩ab| 国产精品日韩一区二区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 伊人成人在线| 久久综合九色综合久99| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲永久网站| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产美女诱惑一区二区| 欧美日韩在线大尺度| 亚洲永久网站| 亚洲精品1区2区| 欧美日韩一区在线视频| 国产农村妇女精品一二区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 国产精品videossex久久发布| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产精品日本| 最新日韩欧美| 激情一区二区三区| 欧美三区在线| 欧美在线视频二区| 性色av一区二区怡红| 日韩一级在线| 亚洲激情午夜| 悠悠资源网久久精品| 欧美成人蜜桃| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产午夜| 亚洲精品欧洲| 亚洲免费大片| av不卡在线| 日韩视频精品在线观看| 亚洲特色特黄| 亚洲国产精品久久久久久女王 | av不卡免费看| 亚洲欧洲一区| 99视频+国产日韩欧美| 激情综合在线| 在线成人欧美| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲视频日本| 伊人久久亚洲热| 日韩天堂av| 国产精品尤物| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 国产精品免费一区二区三区观看| 99精品国产在热久久婷婷| 99伊人成综合| 亚洲尤物影院| 欧美阿v一级看视频| 欧美一区亚洲| 亚洲天堂偷拍| 夜夜嗨一区二区三区| 国产精品午夜av在线| 久久精品成人| 好看的日韩av电影| 亚洲精品乱码| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 亚洲网站啪啪| 99热在线精品观看| 亚洲一区二区高清视频| 久久久久久久久久码影片| 欧美日本免费| 一区二区日本视频| 久久精品首页| 欧美精品成人| 亚洲神马久久| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲国产午夜| 久久免费一区| 亚洲国产一区二区精品专区| 亚洲综合不卡| 韩国一区二区三区美女美女秀| 亚洲国产mv| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲精品一级| 欧美精品导航| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 欧美在线播放一区| 在线午夜精品| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产美女诱惑一区二区| 国产中文一区| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 欧美91视频| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲在线视频| 在线日韩av| 午夜精品免费| 欧美亚洲免费高清在线观看| 在线免费观看欧美| 欧美另类一区| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲视频www| 亚洲清纯自拍| 亚洲午夜视频| 国产精品chinese| 久久免费高清| 久久电影一区| 羞羞答答国产精品www一本| 在线观看视频免费一区二区三区| 久久久蜜桃一区二区人| 国产区日韩欧美| a91a精品视频在线观看| 亚洲性图久久| 一区在线免费观看| 伊人影院久久| 亚洲午夜在线| 影音国产精品| 亚洲另类视频| 99re热精品| 国产精品久久久久久久久久直播 | 亚洲高清在线| 亚洲毛片av| 在线视频精品| 国产视频亚洲| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 国产视频欧美| 亚洲一区二区伦理| 久久国产高清| 欧美99在线视频观看| 欧美精品尤物在线| 激情综合亚洲| 国产日韩视频| 久久夜色精品| 国产在线精品二区| 伊人久久亚洲美女图片| av成人毛片| 欧美中日韩免费视频| 你懂的一区二区| 激情婷婷久久| 一区二区动漫| 久久亚洲欧洲| 伊人久久亚洲影院| 国产精品裸体一区二区三区| 男女av一区三区二区色多| 午夜视频精品| 亚洲精品美女久久7777777| 国产伦一区二区三区色一情| 老司机免费视频久久| 在线精品在线| 美日韩免费视频| 国产一区观看| 亚洲免费在线| 激情久久一区| 香蕉久久国产| 精品福利av| 久久国产精品久久久久久电车| 欧美激情成人在线| 亚洲免费观看| 欧美日韩亚洲三区| 国产亚洲第一区| 国产精品啊啊啊| 国产亚洲高清视频| 欧美色图麻豆| 久久精品1区| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美91福利在线观看| 中文在线一区| 精品电影一区| 久色成人在线| 国产农村妇女精品一二区| 国产一区日韩一区| 欧美fxxxxxx另类| 亚洲欧美激情诱惑| 日韩午夜在线电影| 黑人一区二区| 欧美另类综合| 香蕉精品999视频一区二区| 精品999在线观看| 国产精品地址| 欧美暴力喷水在线| 香蕉久久国产|